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El bienestar de los empleados siempre ha sido una de las cosas más importantes para una estructura. Por lo tanto, todas las organizaciones deberían tener algunos programas de bienestar laboral porque pueden marcar la diferencia en los resultados de una empresa.
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La seguridad laboral es un área fundamental en cualquier empresa. Su desempeño impacta directamente en el negocio y el bienestar de los funcionarios.
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El salario emocional se basa en destinar bienes y apoyo de cualquier índole a todo aquello que promueva el bienestar integral de todos los empleados.
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Febrero Estiramientos y ejercicios físicos previos a la trayecto laboral como útil de prevención del absentismo
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